Nalika urang maju babarengan arah ka hareupna anu atos, penting pikeun ngagambarkeun dina prestasi sareng rencanaana pikeun saparapat anu aya. Nagrup J Juli 13, Morther suksés ngalaksanakeun rapat karya saparapat kadua salian ti 2024, nyambungkeun saos wali ku shanhai kami sareng basa produksi hfemi.
Pupuhu Wung Tanzi, bareng sareng kaprinan sareng sadaya padamelan perusahaan, disilist dimirimkeun pasamoan anu penting ieu.
Sateuacan rapat, urang ngiringan ahli éksternal pikeun nyayogikeun latihan kaamanan anu penting pikeun sadaya karyawan, ngaluarkeun pentingna kaamanan kaamanan dina operasi kami ngeunaan operasi kami. Sacara penting yén kasalametan tetep prioritas utama kami. Sadaya tingkat organisasi, tina manajemén pikeun karyawan ku payun, kedah ningkatkeun kasadaran penting, taat pikeun aturan, ngirangan réspon anu harpenting.
Kami komitmen pikeun ngahontal hasil anu luar biasa ngaliwatan rajin sareng kerja keras. Dina mangtem rapat, kapamers departal anu dibagi préparasi pagawéan tina padamelan kadua sareng kalebet pas sapal, ngagambarkeun Yayasan anu kuat pikeun ngahontal tujuan taunan kami pikeun ngahontal tugas taunan urang pikeun ngahontal tujuan taunan urang.
Pupuhu WANG disorot sababaraha titik konci nalika rapat:
Dina nyangharatan pasar anu parah pisan, manusa solged padet penting pikeun kasuksesan urang salaku ahli. Salaku anggota Migalant Di bumi, urang kedah terus-terusan hoyong ningkatkeun ahli kami sareng ngangkat standar profésional bifers. Urang kedah investasi pangasilan kadua teras-atanapi karyawan anu sanés pikeun ngamajukeun tumuh, kokogén tim Apple, sareng mastikeun komunikasi sacara berditanu, ngamuralkeun résiko anu dipikaresep. Salaku tambahan, urang bakal nerapkeun latihan kaamanan inpormasi panggangat pikeun sadaya karyawan pikeun kasadaran Bolster sareng nyegah inpormasi bocor sareng maling.
Kalawan pemenik lingkungan kantor kami, Morteng parantos ngoko penampilan pembaharuan. Éta tanggung jawab sadaya pagawé pikeun ngajaga karesahan positip sareng nyegah prinsip 5s dina manajemén on-situs.
Bagian -03 Saré-secar · panghargaan patén
Dina ahir rapat éta, perusahaan ngabéréskeun karyawan pinjem sareng dilerkeun aranjeunna béntang sareng panghargaan patung. Aranjeunna dibawa tuliskeun sumanget kapamingpinan, nyandak pengwangunan perusahaan nalika prustisik, sareng sababaraha perangkuhan kauntungan ékonomi salaku tujuan. Aranjeunna damel rajin sareng predactively dina posisi masing-masing, anu pantes diajar. Kaayaan anu suksés dina rapat ieu henteu ngan nunjukkeun arah anu damel di saparapat katilu 20024, tapi ogé ningalikeun pertarungan gugatan Roh sareng sadaya karyawan. Pangabisa karyawan. Paskusi. Kuring yakin yén dina waktos anu caket, sadayana tiasa damel babarengan pikeun nyiptakeun prestasi anyar pikeun ngalaksanakeun tindakan praktis.
Waktu Pasang: Aug-12-2024
