Budaya perusahaan

Visi:Matéri / téknologi mingpin

Misi:Rotasi nyiptakeun langkung seueur

Kanggo para palanggan urang: Nyayogikeun solusi kalayan kemungkinan anu teu kaajur. Nyiptakeun nilai langkung. Pikeun karyawan: Nyayogikeun platform pangembangan anu henteu kéngingkeun pikeun ngahontal nilai diri. Pikeun mitra: Nyayogikeun kasempetan kerjasama anu henteu terbatas pikeun ngawangun platform nilai win-win win. Pikeun masarakat:, nyayogikeun kakuatan ilmiah anu henteu terbatas sareng téknologi pikeun ngamajukeun pangembangan kalih global

Niley inti:Mokus, kreatif, nilai, win-kameunangan.

Notek janten ahli industri, tetep ningkatkeun, ngudag kaunggulan.

Aya hiji paribasa Cina "Upami anjeun teu adaptasi, anjeun bakal mundur. Upami anjeun henteu nambahan, anjeun bakal punah ". Éta hartosna urang, morteng, bakal ngajaga agresiforiental urang ku kituna urang tiasa narékahan pikeun langkung seueur bisnis sareng kauntungan anu terus-terusan.

Urang ngaleungitkeun kualitas produk, urang pungkur pikeun minuhan kabutuhan nasabah, urang ngarawat nilai pikeun konsumén.

Mimitian ku integritas, dumasar kana kiridit. (Kaburu salaku mimiti, kiridit salaku yayasanna.) Janten leres, ngadamel nganggo kaayaan win-win.

Dimimitian ku jujur ​​sareng aman, pas pisan sareng kabuka, jekongan sareng dibagikeun babarengan, sareng ngahontal win-win.

Visi

Budaya perusahaan

Budaya perusahaan (4)

Konperénsi jajaran pagawe

Budaya perusahaan (5)
Budaya perusahaan (6)

Pidato unggal jabatan

Galeng / pengawas unggal jabatan unggal hasil hasil gawéna sareng rencana damel pikeun jaro hareup.

Unggal pasamoan staf nyaéta ulasan jaman baheula gawé sareng ngaluarkeun yayasan anu saé pikeun saparapat.

Budaya perusahaan (7)

Penghargaan --- Perhatosan béntang

Ngalangkungan evaluasi kegerdeg, kolega anu saé unggal suku bakal dileler judul "béntang sabagéan", sareng Kukun umum tina pusat pangiriman,Mr.PanayeunasKa tukang kana kolega anu unggul sareng nyandak poto grup.

Pihak ulang tahun

Unggal saparapat, Maleng nyepetkeun pésta ulang tahun haneut pikeun karyawan anu ngagaduhan ulang taun.

Budaya perusahaan (8)
Budaya perusahaan (2)

Iko tim

Pikeun ngajantenkeun musuh spare-waktos karyawan, nguatkeun fisikna, ningkatkeun padamelan sareng kohoéta, sareng ngadamel tim inovatif. Unggal taun, tukang sihir ngatur gedong tim karyawan padamelan sareng kagiatan pariwisata.

Budaya perusahaan (3)

Kagiatan pariwisata

Karsi Perusahaan Perusahaan sumping ka WilUft Scxt to wisata Kota Margepung Cai tina tilu karajaan, muja tilu perang Inggris sareng Lave Séhat, sareng terangkeun pisan. amanah sareng kakuatan. Kuring yakin yén dina karya hareup, rober bakal langkung sumanget pikeun padamelan, gawé bareng tacitly, sareng babarengan ngawangun tim inovatif sareng eksekutif.


Waktu Pasang: Agustus 30-2022