Budaya Perusahaan

Visi:Bahan & Téhnologi Diterangkeun Future

misi:Rotasi Jieun Niley More

Pikeun konsumén urang: nyadiakeun solusi kalawan kamungkinan taya. Nyieun nilai leuwih. Pikeun pagawé: nyadiakeun platform ngembangkeun taya mungkin pikeun ngahontal nilai diri. Pikeun mitra: Nyadiakeun kasempetan gawé babarengan taya pikeun ngawangun platform nilai win-win. Pikeun masarakat: nyayogikeun kakuatan ilmiah sareng téknologi anu teu terbatas pikeun ngamajukeun pangwangunan sustainable global

Nilai Inti:Fokus, Kreatif, Niley, Win-Win.

Narékahan pikeun jadi ahli industri, terus ningkatkeun, ngudag kaunggulan.

Aya hiji paribasa Cina nyebutkeun "Upami anjeun henteu adaptasi, anjeun bakal mundur. Upami anjeun henteu inovasi, anjeun bakal punah". Éta hartosna urang, Morteng, bakal ngajaga agrésifitas wirausaha urang supados urang tiasa narékahan pikeun langkung seueur usaha sareng kéngingkeun pertumbuhan anu terus-terusan.

Urang mastikeun ngadalikeun kualitas produk, urang ngalakukeun pangalusna kami pikeun minuhan kabutuhan konsumén ', urang attentively nyieun nilai pikeun konsumén.

Mimitian ku integritas, dumasar kana kiridit.(Kajujuran salaku awal, kiridit salaku yayasan.) Janten adil sareng terbuka, nyiptakeun sareng ngabagi, pikeun ngahontal kaayaan win-win.

Mimitian ku kajujuran sareng amanah, janten adil sareng kabuka, nyiptakeun sareng ngabagi babarengan, sareng ngahontal win-win.

Visi

Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan (4)

Konférénsi saparapat pagawe

Budaya perusahaan (5)
Budaya perusahaan (6)

Biantara unggal departemén

Pangurus/pengawas unggal departemén ngalaporkeun hasil gawé triwulanan jeung rencana gawé pikeun triwulan salajengna.

Unggal rapat staf mangrupikeun ulasan ngeunaan padamelan anu kapungkur sareng nempatkeun dasar anu hadé pikeun kuartal salajengna.

Budaya perusahaan (7)

Panghargaan --- Triwulanan Star Award

Ngaliwatan evaluasi komprehensif, kolega unggulan unggal kuartal bakal dilélér gelar "Quarterly Star", sarta Wakil Manajer Umum Delivery Center,Pak Panhadirspanghargaan ka kolega unggul tur nyandak poto grup.

Pesta ulang taun

Unggal kuartal, Morteng ngayakeun pesta ulang taun anu haneut pikeun karyawan anu ulang taun.

Budaya perusahaan (8)
Budaya perusahaan (2)

Gedong tim

Dina raraga enrich hirup cadang karyawan, nguatkeun physique maranéhanana, ningkatkeun gawé babarengan jeung kohési, sarta nyieun hiji tim inovatif. Unggal taun, Morteng Company ngayakeun kagiatan ngawangun tim karyawan sadinten sareng kagiatan pariwisata.

Budaya perusahaan (3)

Kagiatan Pariwisata

Karyawan parusahaan sumping ka Wuxi koléktif pikeun tour Kota Margin Cai tina Tilu Karajaan, admire tilu battles Britania jeung Lu Bu, sarta spent lalampahan ngaliwatan waktu jeung spasi amidst seuri jeung laughter.Through wangunan tim ieu jeung kagiatan pariwisata, dulur teu ngan santai pikiran jeung awak maranéhanana, sarta lega tekanan gawé, tapi di waktu nu sami, karyawan anyar jeung heubeul ti sagala rupa departemén geus di-jero komunikasi jeung pamahaman ngaliwatan kasempetan ieu, sarta dihasilkeun loba kapercayaan jeung kakuatan. Kuring yakin yén dina karya hareup, babaturan bakal bakti leuwih sumanget kana karya, cooperate tacitly, sarta babarengan ngawangun hiji tim inovatif tur eksekutif.


waktos pos: Aug-30-2022